ADDISON | Lohn- & Gehaltsabrechnung

Höchster Komfort von der Erfassung bis zur Auswertung.

ADDISON Lohn- & Gehaltsabrechnung hat die klassische Lohn- und Gehaltsabrechnung auf Grundlage eines zukunftsweisenden Softwarekonzepts neu organisiert. Im Mittelpunkt der ADDISON Lösung stehen umfangreiche Abrechnungsmöglichkeiten, die Sicherheit und Aktualität des ­Datenbestandes sowie die Kompatibilität mit anderen Anwendungen innerhalb der bestehenden IT-Landschaft Ihres Unternehmens. Ein zukunftssicheres Abrechnungsprogramm, das jederzeit den komplexen Anforderungen entspricht, ist die Basis für Motivation und Zufriedenheit in Ihrem Unternehmen.

Die Leistungen im Überblick:

Leistungsstark:

• Abrechnungsvielfalt: Zeitlohn, Monatslohn, Gehalt, Nettolohn, Altersteilzeit, SFN (Sonn-, Feiertagsund Nachtzuschläge), Kurzarbeit (KUG), Direktversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Pfändung, Arbeitgeberdarlehen, Dauerauftrag, Gruppenunfallversicherung, geringfügige und kurzfristige Beschäftigung, Geringverdiener, Behinderte, Versorgungsbezüge,Teilmonatsberechnung (bei Ein-/Austritt, Unterbrechung), automatische Wertguthabenbildung bei flexiblen Arbeitszeitregelungen
• Abrechnungsvorschau
• Automatik für rückwirkende und zukünftige Stammdatenänderungen
• visuelle Darstellung des Abrechnungsstandes
• Lohn-Meldecenter - Versand und Verwaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen
• Jobketten (global)
• umfangreiche Zeitverwaltung
• Kalender-Erfassung
• umfangreiche Standard-Auswertungen
• individuelle Auswertungen über Lohn-Datencenter
• Verdienstermittlung ohne Stammdatenanlage
• Nachschlagewerk „Lexikon für das Lohnbüro“ vom HJR-Verlag direkt in die Software integriert
• und vieles mehr

Datenübermittlung / Schnittstellen:

• ELSTER-Schnittstelle (Lohnsteueranmeldung und Lohnsteuerbescheinigung)
• elektronische Übermittlung von:
  
  
  • DEÜV-Meldungen und Beitragsnachweisen
  • Sofortmeldungen
  • ELENA-Meldungen
  • DEÜV-Meldungen und Beitragserhebungen an berufsständische Versorgungseinrichtungen
  • AAG-Meldungen
  • Meldungen und Beitragsnachweisen im KVdR-Zahlstellen-Verfahren
  • Berufsgenossenschaften
• elektronische Anbindung an das Bescheinigungs- und Formularwesen
• elektronische Datenübermittlung der vierteljährlichen Verdiensterhebung (eSTATISTIK.CORE)
• Synergieeffekte durch Integration in die ADDISON Produktlinie:
  Schnittstellen zu Finanzbuchhaltung, Controlling und Kanzleiorganisation
• Schnittstellen zu:
  
  
  • Rehadat-ELAN
  • Zeiterfassungs- und Personalmanagementsystemen
  • ERP-Systemen über ADDISON Connect
  
  

ADDISON | Lohn- & Gehaltsabrechnung: Zusatzmodule

Das umfassende Grundpaket von ­ADDISON Lohn- & Gehaltsabrechnung kann optional mit den Modulen Baulohn (Bauhaupt- und Baunebengewerbe), Abrechnung für den öffentlichen Dienst sowie dem Bescheinigungs- und Formularwesen individuell erweitert werden.

Leistungsübersicht Baulohn:

• Bauhauptgewerbe (BRTV), Dachdeckerhandwerk, Gerüstbaugewerbe, Garten- und Landschaftsbau, Maler- und Lackiererhandwerk
• Vereinfachung der Urlaubsberechnung durch Saison-Kurzarbeitergeld, Mehraufwandswintergeld (MWG), Zuschuss Wintergeld (ZWG)
• elektronisches Meldeverfahren für das Bauhauptgewerbe und Maler- und Lackiererhandwerk per Internet
• automatische Zeit- bzw. Arbeitszeitkontenverwaltung
• komfortable Kalender-Erfassung

Leistungsübersicht Abrechnung für den öffentlichen Dienst:

• vollautomatische Ermittlung des Orts-/Sozial-/ (Familien-)zuschlags, der allgemeinen Zulage,
  Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung
• automatische Aufschlagsermittlung
• komplette Teilzeitentgeltberechnung nach Stunden oder Prozentvorgabe
• umfangreiche Tarifgebiete
• automatische Aktualisierung der Tariftabellen
  
  

Bescheinigungs- und Formularwesen

Die Formulare – etwa für Sozialversicherungsträger, Gemeinden, die Bundesagentur für Arbeit, Versicherungen oder das Finanzamt – werden automatisch aus der ADDISON Lohn- & Gehaltsabrechnung ausgefüllt. Hierzu zählen unter anderem die folgenden Bescheinigungen:

• Entgeltbescheinigung zur Berechnung von Krankengeld / Versorgungskrankengeld / Verletztengeld / Übergangsgeld
• Entgeltbescheinigung zur Berechnung von Krankengeld bei Erkrankung eines Kindes
• Entgeltbescheinigung zur Berechnung von Mutterschaftsgeld
• Arbeitsbescheinigung gemäß § 312 SGB III
• Bescheinigung über Nebeneinkommen nach § 313 SGB III
• Verdienstbescheinigung zum Antrag auf Wohngeld
• Verdienstbescheinigung gemäß § 116 Bundessozialhilfegesetz
• Arbeitgeberbescheinigung zum Erziehungsgeldantrag
• Verdienstbescheinigung I, II und III

 

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