ADDISON | Aktuelles

Es kommt heute nicht mehr darauf an, was die Software alles kann, sondern es ist zu fragen, wie wirtschaftlich und wie schnell, das heißt, wie produktiv sich damit arbeiten lässt.

Lohn & Gehalt: ADDISON in der Personalwirtschaft.

Inhalt:

• Interview
  
  Software für mehr Produktivität - Wertschöpfende Personalarbeit ohne Softwareunterstützung ist kaum denkbar. Gerade im oberen Mittelstand herrscht eine signifikante Wettbewerbssituation, die den produktiven und wertorientierten Einsatz von Personalressourcen erfordert als Baustein des langfristigen Unternehmenserfolges. Die Personalwirtschaft sprach mit Dr. Michael Röchner, Geschäftsführer ADDISON Software.
  
  
• Best Practice
  
  Europa-Park – Deutschlands größter Freizeitpark: Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehr als 3000 Mitarbeiter
  Mit mehr als 3000 Beschäftigten ist Deutschlands größter Freizeitpark – der Europa-Park – einer der größten Arbeitgeber der Region Südbaden. Auf einer Fläche von 85 Hektar sorgen Attraktionen und spektakuläre Shows bei der ganzen Familie für Spannung und Nervenkitzel. Im Dreiländereck Deutschland – Frankreich – Schweiz gelegen, ist der Europa-Park mit über vier Millionen Besuchern im Jahr Deutschlands Marktführer und der besucherstärkste saisonale Freizeitpark weltweit.
  
  
• Best Practice
  
  dhmp GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfung – Steuerberatung: Prozessverbesserung durch integrierte Software und zentrale Datenbank
  Im Gegensatz zu mittelständischen Unternehmen, die eine kaufmännische Softwarelösung zur eigenen Administration einsetzen, ist die Software in einer steuerberatenden Kanzlei das Produktionssystem. Gerade in der Branche der steuerberatenden Berufe ist deshalb eine optimale Lösung von größter Wichtigkeit. Vor diesem Hintergrund stellte die dhmp GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfung – Steuerberatung, ihre bisherige Softwarelösung auf den Prüfstand.
  
  
• Tools und Features für die Personaladministration
  
  Betriebe bestimmen den Charakter des Workflows
  Für eine produktive Arbeitsweise in der Personalverwaltung ist eine flexible und anpassungsfähige Software unabdingbar. Sie muss sowohl in der Lage sein, die Aufgaben der klassischen Lohn- und Gehaltsabrechnung zu erfüllen, als auch neue Herausforderungen wie elektronische Datenübermittlungen und neue Wege der Datenhaltung und -ausgabe zu meistern. Die Megatrends wie Business Intelligence, Reporting und Workflow unterstützt ADDISON optimal durch das Programm Lohn- & Gehaltsabrechnung und bietet ideale Lösungen.
  
  
• Best Practice
  
  Qualität, Kosten und Flexibilität durch Insourcing optimiert
  Die FortSchritt gGmbH mit Sitz in Niederpöcking am Starnberger See ist primär eine Einrichtung der Förderung cerebral behinderter Kinder. 1994 von Hanni und Peter von Quadt gegründet, erhielt Peter von Quadt bereits 2006 das Bundesverdienstkreuz für seine unermüdlichen Bemühungen im Dienste der Förderung behinderter Kinder. Heute beschäftigt die FortSchritt gemeinnützige GmbH 200 Mitarbeiter und betreibt auch über die Grenzen des Landkreises hinaus sechs Kindertagesstätten sowie Tagesstätten für Kinder ohne Behinderung.
  
  
• Aktuelle News und Termine
  
  Seminare, Fachveranstaltungen, Schulungen
  Mehr als 100 Informationsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet bietet ADDISON an. Auch im Jahr 2010 erwartet unsere Partner und Kunden ein vielschichtiges Programm.
  ADDISON News: Lohn und Gehalt
  Im Rahmen der Internet- und DVD-Updates stellt ADDISON alle gesetzlichen Änderungen und Anforderungen rechtzeitig zur Verfügung. Auch der diesjährige Jahreswechsel steht wieder im Zeichen umfangreicher gesetzlicher Änderungen. Dies bedeutet für die Mitarbeiter in den Lohn- beziehungsweise Personalbüros, dass neue Aufgaben und Fragestellungen in der täglichen Praxis bewältigt werden müssen.
  
  
• Best Practice
  
  Schmetterling GmbH & Co. KG: Lohn- und Gehaltsabrechnung als Teil eines integrierten Softwaregesamtsystems
  Schmetterling ist mehr als ein Reise-Veranstalter. Das familiengeführte, mittelständische Unternehmen, das mit über 400 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von rund 1,3 Milliarden Euro erwirtschaftet, ist auch Verkehrs-Unternehmen, internationale Reisekooperation mit einem Fullservice-Technikpaket – und deshalb eine feste und verlässliche Größe in der Touristik. Seit über zehn Jahren wächst das Unternehmen stärker als der Wettbewerb.
  
  
• Markttrends 2010
  
  Markttrends Personalwirtschaftssysteme
  Softwaresysteme müssen vor allem produktiv, zuverlässig und zukunftssicher sein. Denn Jahr für Jahr steigen die Anforderungen an administrative Systeme, wie der Personalabrechnung, und die zu beachtenden Regelungen nehmen ein kaum zu überschauendes Ausmaß an. Eine Folge: Der Qualifizierungsbedarf der Mitarbeiter in den Abteilungen der Personalwirtschaft steigt.
  
  
• Best Practice
  
  Inhouse-Lösung: Zeitnah und kostengünstig
  KB Personalmanagement ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das sich auf die externe Personalarbeit in Klein- und Mittelbetrieben spezialisiert hat. Die Betriebswirtschaftlerin und Inhaberin Karin Barring, die auf 20 Jahre Erfahrung im Bereich Personal und Organisation zurückblicken kann, hat schon früh erkannt, dass externe Personaldienstleistungen einen erheblichen Produktivitätsgewinn für Unternehmen bringen.
  
  
• Historie
  
  Das Unternehmen ADDISON: Gewachsenes Know-how, Innovation und Kontinuität

Die Onlineausgabe Personalwirtschaft | Service 01 2010 erhalten Sie hier.

Kontakt

Telefax: 0 71 41 / 914 - 92
E-Mail: info@addison.de

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